世代は50代。二児の父。
高校まで地元の宮城県で学び、大学から東京へ。
大学卒業後に就職した会社では、人事の仕事を。
人事といっても、特に採用の仕事を。
新卒採用、中途採用。
その会社で面接した人の数は、2万人を越えます。
15年もやってればそのくらいにはなるものです。
その一方で、大学でシューカツ相談もしてました。
新卒採用で仲良くなった大学から、「面接の練習につきあって」と言われて。
この面接練習も、10年以上続けてました。
面接の練習は大学の都合でなくなりましたが、新しいことを始めました。
それが『フューチャーデザインプログラム』という講座です。
東京にある私立大学で、2021年から始めました。
5月～12月までの７か月間。
毎週１回、約２時間のレクチャーとワーク。
（現在は圧縮して３か月間のプログラムに）
現在、本業としては小さな会社を経営しています。
企業での研修や採用・育成支援の会社です。
採用の仕事をしていた時も思っていました。
面接の練習をしていた時も思っていました。
そして企業の支援を始めてからも思っていました。
もっと早く、こういうことを知っててくれたら。
もっと早く、こういうことをやっててくれたら。
企業や社会から必要とされるのに。
ずっとずっとそんなこと考えていたのですが、ようやく伝える機会を得ることができました。
それが、『フューチャーデザインプログラム』。
この講座に出ても単位はもらえません。
就活で受かるための面接指導もしません。
それでも、一部の人にはウケがいいようです。
あくまで、ごく一部の学生にですが。
内容は、僕が講師をしている新入社員研修でよく話すようなこと。
新入社員研修では「もっと早く（会社に入る前に）聞きたかった」という声もあり。
社会で必要とされる人ってどんな人か？
会社で求められる人ってどんな人か？
社会でハッピーに生きてる社会人はどんな人か？
会社でハッピーに過ごしてる社会人はどんな人か？
15年近く１つの企業で採用の仕事をして、
10年近く大学で面接練習の仕事をして、
コンサルタントとして独立し5年以上仕事をして。
１５歳から３０歳ぐらいまでの方に、
”そんなことをざっくばらんに伝えてみよう”
”一部の人だけでもいいから言葉が届けばいいな”
と思っています。